禁止法定竞业的义务是根据法律规定产生的，不以补偿为前提。 其义务人是特定的，是依照法律规定负有禁止竞业义务的人，法律未明确规定的人，其不承担禁止竞业义务的竞业期间也被特定，在任职期间内，任期届满义务被解除。

1、经营与管理毕业论文致谢，客户资源被带走？

禁止法定竞业的义务是根据法律规定产生的，不以补偿为前提。 其义务人是特定的，是依照法律规定负有禁止竞业义务的人，法律未明确规定的人，其不承担禁止竞业义务的竞业期间也被特定，在任职期间内，任期届满义务被解除。

用事件的说法

2012年，陈某甲方公司，因担任销售部经理、负责公司产品销售的陈某工作得力，上任一年后，公司销售业绩上涨50 %。2014年陈某突然提出辞职，离开甲方公司，与甲方有竞争关系的乙方公司。 2014年当时，甲公司销售业绩大幅下滑，甲公司客户纷纷成为乙公司客户。 甲公司一气之下，以陈某侵犯甲公司商业秘密为由，向法院起诉陈某。

法院审理认为，甲公司未与陈某签订保密合同，双方签订的劳动合同也未涉及商业秘密等事宜，未向陈某支付竞业禁止的相关补偿费用。 此外，由于甲方公司无法证实陈氏侵犯商业秘密的具体情况，法院一审驳回了甲方公司的诉讼请求，甲方公司经判决后未提出上诉。

律师解析

本案中，甲方公司主张陈某侵犯公司商业秘密的，应当澄清以下事项：

其一，侵犯了哪些商业秘密——根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是公众不知道的，能给权利人带来经济利益，具有实用性，是权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 但具体在本案中，应当明确被侵害商业秘密的具体内容。 根据本案案情，相关商业秘密至少包括客户名单和客户的相关特征。

其二，甲方公司的该商业秘密是否具有一定的特殊性——不为公众所知，可以带来实质性的商业利益。 单纯的客户名单，严格意义上不能说是商业秘密，乙公司可以通过通常的方法获得客户名单。

其三，甲方公司该商业秘密是否采取了必要的保密措施——根据本案情况，甲方公司未与陈某签订相关保密合同，未对相关客户名单及客户相关特征给予必要的保护。

其四，甲公司能否证明陈先生泄露了商业秘密——。 根据本案的情况，甲公司没有提供充分的证据证明信息泄露情况，也没有充分的证据证明是陈先生的原因造成的。

因此，通过以上分析，甲公司起诉陈某确实缺乏足够的证据支持，法院难以支持诉讼主张。

招聘律师

根据公司的实际情况，请参考以下意见，了解如何防止公司销售经理带走客户的问题。

1 .公司在与销售经理签订《劳动合同》中约定禁止同业竞争的条款，依法给予补偿。

2 .公司与销售经理签订《保密合同》，对公司商业秘密相关具体事项作出具体约定。

3 .公司根据实际情况制定有关商业秘密的规范性文件和规章制度，并张贴公示。

4 .公司对涉及商业秘密的相关事项，包括客户资料和数据信息，实行保密等级管理，未达到一定等级的人员，不得接触商业秘密。

5 .公司涉及重要商业秘密内容，实行双人或双部门责任制，避免公司一人或单部门掌握所有商业秘密信息。

2、家庭宾馆怎么经营？

其实一般的家庭酒店操作模式有以下几种。

业主自己拥有一套或多套房屋的。 装修后可以自营。

可以让专家学习经营经验。

也可以将自己的房地产委托他人经营。 利益分开。

房主可以将自己的房地产委托给物业管理公司，由管理公司运营并收取一定的费用。 报价中不包括发票费。 如果需要发票，总房费加8%的税点费提前订房必须交付押金。 不会留下房间。 每个房间超过标准入住人数后加床加钱的宝宝除外。 一般家庭酒店的注意事项和入住流程。 入住。 客人需要事先打店里，告知大概入住时间，然后在约定的时间到家。 所在的小区必须通过。 确认并入住时需要准备全部房费和押金。 住宿客人提前支付定金的，电竞家居不受理退房的费用将从房费中扣除，请填写入住登记单。 商店向客房说明有关事项。 查验身份证等有效证件承租人领取并退房房间内所有布置和设施的手续退房时间为中午12点。 12点到18点是半天。 超过18点就是一整天，在现场整理物品和检查相关设施后，退还押金搬家。 如果入住期间需要延长住宿，提前一天以上通知店里。 上厕所后生效。 否则，只能让预约的客人住了。 如果需要提前缩短租赁期限，提前两天以上通知商店并向商店确认后生效。 没有事先确认或者没有批准的店有权扣押定金作为补偿。 需要签订合同的客人，请按合同执行。

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